ESG atrai profissionais que estão em busca de uma carreira de sucesso, porém, sem deixar de lado o propósito do trabalho e ter uma boa saúde
O burnout tem se tornado cada vez mais relevante nas discussões sobre saúde mental no ambiente de trabalho. Prova disso é que muitos profissionais que por bastante tempo tiveram de lidar com jornadas exaustivas, pressão por resultados e metas desafiadoras, agora, priorizam uma carreira na qual o equilíbrio entre sucesso profissional e boa saúde mental é uma possibilidade.
Vale dizer que muitas pessoas na época da pandemia tiveram a saúde afetada pelo isolamento social. De acordo com a enfermeira do SUS, Nathalia Belletato, é de suma importância estar com a saúde mental em dia para conseguir desempenhar as atividades do dia a dia, uma vez que os dados sobre pacientes em desequilíbrio no Brasil são alarmantes.
ESG atrai profissionais
Segundo especialistas, em relação ao mercado de trabalho, a preocupação com a saúde mental veio para ficar – principalmente entre os profissionais da geração Z. E uma nova carreira desponta como a favorita dos profissionais que priorizam o bem-estar no trabalho.
Estamos falando do ESG, sigla para as práticas ambientais, sociais e de governança das empresas, que está expandindo seu campo de atuação nos últimos anos. Hoje, essas três letras representam muito mais do que apenas diretrizes sustentáveis. Trata-se de um segmento de trabalho bastante fértil e promissor para muitos profissionais.
Por que uma carreira em ESG é positiva para saúde mental?
Os impactos positivos são inúmeros que uma carreira em ESG pode ter na saúde mental dos colaboradores. É o que alerta os executivos do setor. Além da cultura inclusiva, empresas comprometidas com as diretrizes ESG oferecem políticas de bem-estar, programas de saúde física e mental e investem no desenvolvimento pessoal e profissional do funcionário, por exemplo.
ESG pode trazer propósito para a sua carreira
Carreiras em ESG estão alinhadas com a promoção de práticas mais sustentáveis e adoção de iniciativas de responsabilidade social. Para muitos, trabalhar em áreas que têm impacto positivo na sociedade traz satisfação profissional e a sensação de propósito.
Um estudo da startup Humanizadas revela que funcionários são mais felizes quando trabalham em empresas sustentáveis. A pesquisa mostra que 85% dos colaboradores de companhias ESG estão satisfeitos com suas posições e recomendam seus trabalhos atuais.
Sendo assim, empresas com políticas ESG despontam como a favorita daqueles que buscam pelo propósito profissional, pelo equilíbrio entre vida profissional e pessoal e por um ambiente onde felicidade e saúde mental são prioridades.
Empresas ESG podem beneficiar saúde mental
Neste caso as empresas sustentáveis podem oferecer uma cultura de apoio e bem-estar dos funcionários. E esse é um dos pilares do ESG.
Programas específicos de bem-estar, por exemplo, costumam ser uma prática frequente em empresas orientadas pelo ESG. Isso pode incluir acesso aos profissionais de saúde mental, programas de meditação e mindfulness e outras atividades que visam reduzir o estresse e ansiedade dos colaboradores – e, assim, ajudar na prevenção e gestão do burnout.
Além disso, essas companhias investem em políticas de conciliação entre trabalho e vida pessoal, como licença parental, férias flexíveis e horários de trabalho adaptáveis.
*Foto: Reprodução/br.freepik.com/fotos-gratis/feliz-executiva-dar-apresentacao-ligado-recursos-naturais-para-seu-colegas_2532799